ART + Salud Laboral Docente
La Ley de Riesgos del Trabajo, Ley
24557, propone en su marco teórico, la prevención de los accidentes de trabajo
y enfermedades profesionales, además de asegurar al trabajador adecuada
atención médica en forma oportuna, procurando su restablecimiento.
Esta Ley plantea (teóricamente) reducir la
siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos laborales,
basándose en la obligación de desarrollar planes de mejoramiento y de vigilar
continuamente las condiciones y medio ambiente de trabajo, como asimismo la de
monitorear el estado de salud de los trabajadores, derivado de la exposición a
estos riesgos, a través de la realización de exámenes médicos.
El personal dependiente del Ministerio
de Educación de la Ciudad de Buenos Aires tiene cobertura con PROVINCIA ART y ante un
accidente laboral, se detalla el procedimiento habitual:
-
Accidente de
Trabajo o In Itinere:
Al tomar conocimiento del accidente
laboral sufrido por el trabajador, el Directivo debe comunicarse con Provincia ART al Teléfono N°0800-333
-1333, en el que se registrará el Siniestro, la línea es gratuita y funciona
durante las 24 horas los 365 días del año.
La autoridad escolar deberá contar con
los datos personales del agente y del accidente para proporcionarlo a la
aseguradora. Una vez que el operador de PROVINCIA registre lo denunciado, se le proporcionará
el número
de siniestro. La autoridad escolar entonces registrará en acta interna escolar la
situación y le informará al agente accidentado los pasos a seguir.
Todo siniestro deber ser denunciado dentro de las
72 horas de ocurrido el hecho.
El agente accidentado deberá recibir la
atención en donde la aseguradora indique y la misma emitirá la licencia
correspondiente, que luego se presentará en las escuelas para justificar la
inasistencia laboral.
De igual forma en cuanto el agente
tenga el alta médica, se le entregará el formulario correspondiente para ser
entregado en la escuela de trabajo.
ENFERMEDAD PROFESIONAL:
Son aquellas que se establecen en un
listado específico de Enfermedades Profesionales en la Ley de Riesgos del
Trabajo, correlacionando el agente de riesgo, la actividad y la enfermedad. En
el caso de lxs Docentes son: Disfonías, Hepatitis A y Hantavirus (para lxs
Trabajadorxs de zonas rurales).
La noción de Enfermedad Profesional se origina en
la necesidad de diferenciar las enfermedades que afectan al conjunto de la
población de aquellas que son el resultado directo del trabajo, porque este
último hecho genera derechos y responsabilidades diferentes que las
enfermedades comunes.
La definición de Enfermedad Profesional implica un
daño en la salud del/la Trabajador/a expuestx a ciertos riesgos laborales. Hay
una relación directa entre riesgo laboral y daño producido, lo que implica que
las condiciones de trabajo no son adecuadas y dañan.
¿CÓMO REALIZAR LA DENUNCIA A LA ART DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO O
ENFERMEDAD PROFESIONAL?
El
Equipo Directivo, primero deben solicitar el usuario y contraseña web del
Establecimiento Educativo, para gestionar las denuncias ante la ART
La denuncia ante la escuela la
puede realizar el Trabajador/trabajadora o un tercerx.
Para agilizar las denuncias se implementó el sistema de denuncias WEB a
través de la página de la Administradora del Autoseguro PROVINCIA ART, con esta
nueva modalidad el procedimiento es más ágil y rápido. La denuncia de los
siniestros consta de dos partes: el llamado telefónico al CEM de dicha
Administradora (0800-333-1333) y la confección del formulario on line de la
denuncia (este paso no puede obviarse).
Para su implementación cada Director de establecimiento educativo o
área administrativa de esta Dirección General, deberá gestionar el usuario y
contraseña a tal fin, quedando así registrado como el responsable de esta tarea,
posteriormente podrá delegarla en los Secretarios, Vicedirectores, Jefes de
Departamento o áreas que lleven las inasistencias del personal según dispongan
en cada caso. Considerando que el agente que asuma esta tarea debe disponer de
los datos de los agentes que pertenecen a su área (domicilio, teléfono, etc.),
generando un circuito de comunicación eficiente con todos los agentes del área
o establecimiento.
Cabe aclarar que este último será el interlocutor válido con este
Departamento ante las consultas que pudieran surgir.
Si usted no se encuentra registrado
aún, ingrese www.provinciart.com.ar/registrese-2
FAQ
¿Cómo
debe ser la atención de la ART?
La atención debe ser inmediata
¿Quién
debe efectuar la denuncia ante la ART?
El docente lesionado, un familiar o desde la escuela.
¿Qué
pasa si la ART no recibe la denuncia?
Realícela por
telegrama o carta documento
¿Qué
pasa si por alguna disconformidad el trabajador concurre a su Obra Social?
Si se atiende por su Obra Social y el docente rechaza la atención brindada por
la ART, puede perder las prestaciones de la ART.
¿Si
la ART rechaza la denuncia?
Usted o su
empleador recibirá una carta documento informando el rechazo.
El docente ante este rechazo debe presentarse ante la Comisión Médica Local
para iniciar el trámite de apelación.
La Documentación
que debe presentar es: DNI, recibo de sueldo anterior al accidente, nota de
rechazo de la ART e iniciar el trámite por “rechazo de siniestro”.
¿Qué
pasa si no está de acuerdo con el alta otorgada por la ART?
Puede solicitar reingreso al tratamiento ante la ART.
Si es rechazado puede apelar ante la Comisión Médica Local e iniciar un trámite
por “divergencia en el alta o por alta prematura.
Documentación a
presentar: DNI, recibo de sueldo, alta laboral dada por la ART, certificado de
un médico que indique que debe continuar en tratamiento y no está en
condiciones de trabajar
Si
no está en condiciones de trabajar y la ART dio el alta, ¿Cuál es el trámite?
Si no puede
concurrir a trabajar se solicitarán otras licencias, de acuerdo al estatuto
docente. En caso de tener un dictamen favorable por la Comisión Medica Local
las licencias utilizadas se re-enmarcaran posteriormente dentro de la ley de
Riesgos del trabajo y será eliminada de la licencia común.
¿Qué
pasa si no está conforme con la Clínica prestadora que le asignaron?
Intente solicitar el cambio ante la ART. Si no fuera posible puede realizar la
denuncia por escrito ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo,
documentando las dificultades que tuvo en su atención.
¿Si
no está de acuerdo con el tratamiento otorgado por la ART?
Debe iniciar un trámite ante la Comisión Médica Local con DNI, recibo de
sueldo, certificado de un médico que indique patología y tratamiento
diferente al que la ART le ofrece. Si no continua con el tratamiento de la ART,
no podrá exigir prestaciones médicas ni el otorgamiento de la incapacidad. Es
decir: queda fuera del sistema de esta Ley. Recuerde que es
un sistema cerrado.
¿Qué
pasa con el accidente in itinere si se trabaja en dos escuelas que tienen
distinta ART?
Las prestaciones deben ser brindadas por la ART del empleador hacia
donde se dirigía el trabajo.
¿Qué
pasa con la licencia si el docente tiene un accidente de trabajo en una escuela
y trabaja en otro establecimiento (por ejemplo privado) con otra ART?
En la escuela donde la ART se hace cargo de las prestaciones la licencia es por
accidente de trabajo y en la otra es licencia por enfermedad inculpable, o sea
no laboral.
¿Qué
pasa si la ART no provee medios de traslado?
El medio de traslado en cada caso debe ser determinado por la ART, si no lo
hizo corresponde reintegro por transporte público.
¿Si
la ART no le reintegra el dinero?
Presenta los comprobantes de pago ante la ART para que haga el reintegro. Si no
lo hicieran, denuncie el hecho ante la SRT.
¿Cómo
se determina una incapacidad?
El porcentaje de incapacidad lo determina la ART, después la Superintendencia
de Riesgos del Trabajo controla y certifica el porcentaje determinado.
Si hay una diferencia de criterio y la incapacidad no se homologa el expediente
pasa a una Comisión Médica que determinará la incapacidad.
¿Cómo
sabe el trabajador si la incapacidad otorgada es la que corresponde?
Es necesario la
descripción médica de la disminución funcional del órgano dañado (por ejemplo:
falta de movilidad de la mano).
¿Qué
pasa si hay disconformidad en el porcentaje de incapacidad?
Si la ART le fijo
una incapacidad y el docente no está conforme puede apelar a la Comisión Médica
Local para que le determinen la incapacidad. La Documentación necesaria para
presentar ante la disconformidad o la falta de dictamen del porcentaje de la
incapacidad: DNI, recibo de sueldo, el alta Médica y en lo posible certificado
médico que avale la incapacidad correspondiente.
IMPORTANTE
·
Recordar
el docente que apele una decisión de la ART deber ser evaluado por un médico,
para que a través de un certificado el damnificado se presente ante la Comisión
Médica.
·
También
un médico personal del trabajador puede realizarlo.
·
Recordar
que ante un dictamen no favorable de cualquiera de las instancias que se hizo
referencia queda la posibilidad de apelar ante la Comisión Médica Central,
instancia posterior al dictamen de la Comisión Médica Local.
·
La
apelación en esta Comisión debe realizarse dentro de los diez días de
notificado el afiliado.
En esta página podrán encontrar las listas de las Comisiones Médicas según el
domicilio del afiliado, y los formularios de denuncia, los pasos de los
trámites, etc.
Acceso
a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo: www.srt.gov.ar
Un ejemplo
práctico:
Un
docente tiene, por ejemplo, un accidente de trabajo o una enfermedad
profesional aceptada por el listado de enfermedades del trabajo que abarca la
Ley, por lo que efectúa su denuncia ante la ART o prestador de la misma.
1- La ART está
obligada a brindar atención inmediata, y se toma un tiempo para aceptar o
rechazar la misma. El rechazo lo recibe cada trabajador mediante una carta
documento.
2- Si la ART acepta la denuncia y las consecuencias del evento dañosos en forma
completa, el trabajador recibirá entonces el tratamiento adecuado hasta llegar
al alta médica con o sin incapacidad.
3- En caso contrario si la ART rechaza la denuncia o se presentan otras
situaciones como: divergencia en las prestaciones, alta apresurada, silencio de
la ART, divergencia en la incapacidad, se ponen en marcha una serie de
mecanismos administrativos y prestacionales que en la mayoría de los casos el
trabajador desconoce: el docente puede efectuar la denuncia ante la Comisión
Médica Local o Jurisdiccional que le corresponda por su domicilio, la cual se
expedirá luego de haber efectuado el examen pertinente y realizado los estudios
médicos de su consideración.
El abogado redacta la presentación de la apelación ante la Comisión Médica
Central y el Médico legista elabora un informe medicolegal con los datos que ya
se encontraban en archivo, más la entrevista con el damnificado en los casos
necesarios, de modo tal que se sustente el pedido de revisión del dictamen
sobre bases científicas y legales suficientes.
Si esta Comisión
resuelve en forma negativa para el trabajador existe otra instancia que es la
apelación ante la Cámara federal de la Seguridad Social. Consideramos
importante resaltar que el trabajador enfermo tiene derecho a recibir la mejor
atención para su dolencia, de forma tal que llegue a la máxima rehabilitación
posible.
Cuando
el docente está informado comienza el ejercicio de la defensa de la salud.
RELEVAMIENTO DE
INFORMACIÓN SOBRE LA LRT
·
Conocen
en la escuela la normativa de riesgos del trabajo?
·
Hubo
casos de denuncias por parte de los docentes ante accidentes de trabajo?
·
Se
denunciaron casos de disfonías profesionales?
·
Hubo
casos de incapacidad en docentes por ART?
·
Por
que causa? Accidentes de trabajo? Enf. Profesional?
·
Alguna
vez hicieron un mapa de riesgos en la escuela?
·
Alguna
vez la ART Provincia realizó una inspección en la escuela?
·
Se
denunció a la DGE situaciones de riesgos de infraestructuras?
·
Respondió
la DGE con una inspección?
·
Se
mejoraron los riesgos después de la denuncia?
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Hubo
casos de Hepatitis A en alumnos? Cómo se procedió para el control preventivo?
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Hubo
casos de enfermedades infecto contagiosas en alumnos? Cómo se procedió para el
control preventivo?
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Hubo
casos de hepatitis A en docentes?
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Hay
riesgo de agua contaminada? Porque?
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Tanques
de agua se limpia al comenzar el ciclo lectivo?
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Sanitarios
son suficientes?
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Hubo
casos de enfermedades infecto contagiosas en docentes?
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Le
interesaría tener información sobre enfermedades infectocontagiosas?
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En
la escuela, se habla de los problemas de salud en la docencia?
·
Les
interesaría obtener más información en este tema?
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Les
interesaría un taller en la escuela sobre prevención de disfonías con los
docentes y una fonoaudióloga?
·
